Kinderopvang op Zuid: opnieuw 100 AanDeBak-garanties per jaar

Goed nieuws voor jongeren op Rotterdam-Zuid die een toekomst zien in de kinderopvang. Zes kinderopvangorganisaties en de mbo-scholen Albeda en Zadkine verlengen hun samenwerking met het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ). Daarmee blijven jaarlijks 100 AanDeBak-garanties beschikbaar voor jongeren die kiezen voor een opleiding (gespecialiseerd) pedagogisch werk. Een belangrijke afspraak, want de behoefte aan goed opgeleide medewerkers groeit.

Op donderdag 29 oktober 2026 werd het convenant opnieuw ondertekend door de kinderopvangorganisaties gro-up, KindeRdam, Mundo, Kiddoozz, Kinder Service Hotels en Humankind, samen met de mbo-scholen Albeda en Zadkine en het NPRZ. Bij de bijeenkomst waren onder anderen Marco Pastors, directeur NPRZ, Esther van Lierop, programmamanager Gaan voor een baan, Leontine Stok, directeur Gezondheid & Welzijn College bij Zadkine, Jurgen Gijzen, directeur Sociaal Pedagogisch werk pedagogisch werk bij Albeda, en Claudia Doesburg, bestuurder van Groot Rotterdam, aanwezig. De samenwerking loopt door tot het einde van het NPRZ-programma.

Zekerheid over werk én toegang tot een netwerk

De AanDeBak-garantie is onderdeel van Gaan voor een baan en biedt jongeren op Rotterdam-Zuid al tijdens hun opleiding zekerheid over hun toekomst. Wie een deelnemende mbo-opleiding succesvol afrondt en aan de voorwaarden voldoet, is verzekerd van een baan bij een van de aangesloten werkgevers.

Marco Pastors: “Die zekerheid is belangrijk. Niet iedere jongere groeit op in een omgeving waarin contacten met werkgevers vanzelfsprekend zijn. De AanDeBak-garantie biedt daarom meer dan alleen uitzicht op werk: jongeren krijgen toegang tot een professioneel netwerk en werkgevers die hen verder kunnen helpen. Daarmee wordt de stap van opleiding naar arbeidsmarkt kleiner.”

De garantie geldt momenteel voor de BOL-opleidingen Pedagogisch medewerker kinderopvang (mbo 3) en Gespecialiseerd pedagogisch medewerker kinderopvang (mbo 4) bij Albeda en Zadkine.

Investeren in de eerste levensjaren

De verlenging van de samenwerking komt op een belangrijk moment. Op Rotterdam-Zuid groeit de aandacht voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar. Signalen vanuit basisscholen en het Centrum voor Jeugd en Gezin laten zien dat niet alle kinderen voldoende toegerust aan de basisschool beginnen. Daarom zet het NPRZ met de aanpak Het Jonge Kind Rotterdam-Zuid in op een betere start, onder meer door de taalontwikkeling, motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren.

Ook ouders krijgen ondersteuning. Zo is in Groot-IJsselmonde en de Tarwewijk de pilot Stap en Sprong gestart. Gezinnen die nog geen gebruikmaken van kinderopvang of een peutergroep kunnen hier terecht voor gratis kinderopvang. Ouders krijgen daarnaast begeleiding. Claudia Doesburg, bestuurder Groot Rotterdam is nauw betrokken bij de pilot: “Er zijn veel initiatieven om onzekerheid weg te halen bij ouders, en ze begeleiden waar passend, zoals met de praatplaat naar aanleiding van onderzoek. Die zetten we in als handvat in gesprekken met hen, het is zeker geen norm of oordeel maar bedoelt als handreiking of leidraad.”

Meer kinderopvang vraagt om meer medewerkers

De ambities voor jonge kinderen en hun ouders brengen ook een groeiende behoefte aan pedagogisch medewerkers met zich mee. Uitbreiding van de kinderopvang kan immers alleen slagen als er voldoende goed opgeleide professionals beschikbaar zijn.

Daarom willen de betrokken werkgevers en mbo-scholen de komende jaren ook onderzoeken hoe zij meer jongeren kunnen interesseren voor het vak en de aansluiting tussen opleiding en praktijk kunnen verbeteren. Daarbij wordt onder meer gekeken naar verschillende leerwegen, begeleiding op de werkvloer en het beter verbinden van studenten aan werkgevers.

De verlenging van de AanDeBak-garantie draagt zo bij aan meerdere doelen tegelijk: jongeren krijgen zekerheid over hun toekomst, werkgevers investeren in nieuwe medewerkers en jonge kinderen op Rotterdam-Zuid krijgen betere ontwikkelkansen. Want een goede start is belangrijk. Voor jongeren die aan hun loopbaan beginnen én voor kinderen die nog aan het begin van hun leven staan.

Meer weten? Kijk op aandebakgarantie.nl of contact Esther van Lierop.